”不是很好，看个人选择。工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作学不到什么东西，不过蛮累的，如果有更好的职业选择，尽量不要选2.勤劳实干的不适合在这里上班，不会以你的工作量来计量工作水平，而是熬时间。只要领导不管，如果你是影务工作的话，完全可以懒着不干活，交给新人去做，比如擦眼镜，发眼镜什么的，最常见的就是，一群老员工，三四个人站在一起，半天擦着一盘眼镜，有说有笑的聊着天，而新人那里呆着3、5盘未擦的眼镜，当眼镜不够用时就，经理来问，老员工就会说新来的擦得慢，经理也会过来骂你，让你快擦，当然也有人会向经理反映，但是最后的结果是，和我一起来的哥们就被辞退了.我真没想到万达的管理是这样的。4.影城工作的人员流动很大，几乎半年以上就是老员工了。去兼职的有像我一样的大学生，但大部分是三本，和专科的，在这里并不是鄙视学历，而是想说，在这里你结识不到，那些有想法有思维的人们，比起志愿者活动还有其他学生兼职工作。我本来的主要目的是认识一些，有趣，有思想的小伙伴，倒不是出卖劳动力的工资。所以，让我很失望，这也是我干的时间不长的原因。5.总体来说万达影城管理层素质低下，没有学习成长空间。本人是在省内第二大城市，人口比较起来是足够多了，以为服务行业会比较合理一些，结果发现，地区经理就是毫无素质涵养，从开会到平时布置工作，从来都是鼻孔看人，以为自己就是这个万达的神，所有的工作人员就是他的小喽喽，一不满意就破口大骂，根本不查明原因，老员工怎么说就怎么听，不满意就是骂，丝毫没有管理手段方法.最可怕的是大批寒暑假学生，还有高考考完的高中生络绎不绝的来.以为这是一个体验社会的好地方，也正是由于这个原因，才使得管理层如此简单粗暴。真心劝各位学生，不要参加这种毫无营养的工作，学习不到任何社会经验什么的，只会毁灭你对于未来工作的好感，多去读书，参加有意义的志愿者活动吧，在那里你才能在人生最美好的4年里，认识到志趣相投的有思想，有趣的人，提高自我的见识与层次。衷心祝福，寻找的小伙伴们能学习到自己想要的经验。